Développons vos talents

Pour bâtir des maisons, nous cultivons les talents

Chez Villas et Maisons de France, nous visons l’excellence. En qualité de construction, mais aussi en culture des talents ! Miser sur nos forces vives dans le respect de la parité, impliquer tous nos collaborateurs et faire que chacun puisse s’épanouir et prendre des responsabilités, animent notre culture d’entreprise ! Travailler chez Villas et Maisons de France, c’est progresser dans un environnement interne bienveillant et constructif ! L’écoute, le travail d’équipe et l’autonomie font évoluer en continu nos collaborateurs, et en font autant de piliers de notre performance durable.

Travailler chez
Villas et Maisons de France c'est...

Intégrer une équipe soudée

Relever des défis

Apporter sa pierre à l'édifice

Le mot du directeur général

« Notre volonté est de proposer une qualité de vie agréable au travail, en faisant confiance et en donnant des responsabilités à nos équipes. La parité homme femme est aussi une de nos priorités ! Nous sommes fiers aujourd'hui de compter une soixantaine de collaborateurs et de pouvoir accompagner nos clients à travers leur projet de vie !

Construire ensemble, c’est notre philosophie. »

Marc BONNIN
Directeur Général

48%

de femmes

52%

d'hommes

31%

des collaborateurs ont moins de 30 ans

90%

de l'encadrement est issu de la promotion interne

Villas et Maisons de France recrute

CONSEILLER COMMERCIAL H/F

11 septembre 2019 - CDI

Rattaché à la Direction Commerciale, votre mission sera de commercialiser notre marque de maisons individuelles à l'Isle-Jourdain.

Offre d'emploi - Commercial Maisons Individuelles H/F

Les étapes
du recrutement


Nos métiers

Conseiller commercial

Accompagne son client dans son projet de construction en faisant preuve d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation permettant de répondre au plus juste aux besoins et attentes du client mais aussi de son budget ! Dynamisme et persévérance, la solution !

Dessinateur concepteur

Réalise la conception du projet de construction du client tout en respectant ses souhaits mais aussi en se conformant à toutes les exigences techniques et d’urbanisme. Créativité et esprit de synthèse inclus !

Conducteur de travaux

Dirige le suivi du chantier, veille à la bonne coordination des différentes phases de construction et des équipes en charge de votre projet. Il est votre principal interlocuteur de la MAP jusqu’à la livraison. Organisation et autonomie, réussite garantie !

Comptable

Assure la tenue, le suivi et la fiabilité des comptes de l'entreprise. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables avec rigueur et dans le respect de la confidentialité. Concentration et autonomie, de vrais atouts !

Chargée de communication

Gère la communication interne et externe de l'entreprise. Sa mission est de diffuser une image positive et déployer tous les outils marketing pour promouvoir la marque. Sa créativité, son autonomie et ses capacités rédactionnelles sont des qualités essentielles !

Hôtesse commerciale

Accueille, renseigne, oriente les clients et fournisseurs au téléphone ou physiquement mais aussi les collaborateurs de l'entreprise. Elle fait preuve d'une grande capacité d'écoute et de compréhension. Ses atouts, sourire et courtoisie !

Assistante Ressources Humaines

Prend en charge la gestion administrative du personnel : recrutement, formation, gestion de la paie, veille juridique et sociale, sécurité au travail. Elle fait preuve d'une grande rigueur, discrétion et réactivité. Ses qualités relationnelles sont indispensables !

Administrateur des Systèmes Réseaux

Assure le bon fonctionnement du système informatique. Il apporte un support aux collaborateurs, gère différents projets et maîtrise les systèmes d'exploitation. Ses forces : autonomie et réactivité !

Assistante commerciale

Assiste les conseillers commerciaux d'un point de vue administratif sur leurs dossiers de vente. Ce poste nécessite un excellent sens de l'initiative, de l'organisation mais aussi une grande rigueur et disponibilité.

Assistante technique

Accompagne les conducteurs de travaux dans la gestion des dossiers clients pendant la phase de construction. Elle est disponible et flexible dans son organisation. L'esprit d'équipe fait toute la différence.

Depuis bientôt 7 ans chez VMF, je sais que l’entreprise est très attachée à la satisfaction client et sait mettre les moyens pour que les collaborateurs puissent aller jusqu’au bout de leurs missions. VMF m’a confié différentes missions qui m’ont permis d’évoluer et aujourd'hui d'encadrer l'équipe des conducteurs de travaux, ce qui me satisfait pleinement !

Patrick 42 ans – Conducteur de travaux principal

Issue du milieu de la Grande Distribution et souhaitant découvrir de nouveaux horizons, VMF m’a permis de réaliser une reconversion professionnelle dans le milieu de la maison individuelle, a su me faire confiance, me former et m’accompagner ! Je suis reconnaissante envers cette société à taille humaine laissant sa chance à tous types de profil !

Dominique 47 ans – Assistante administrative et technique

VMF a su me faire confiance et me donner ma chance en 2014. J’apprécie le travail en collaboration avec les commerciaux et les conducteurs de travaux. C’est un métier que j'exerce chez VMF avec passion où chaque jour je peux évoluer tant techniquement, qu’architecturalement.

Julie 29 ans - Dessinatrice

J’ai quitté Villas et Maisons de France pour tenter une nouvelle expérience chez un autre constructeur de maisons. Cela fait maintenant 8 mois que je suis revenu chez VMF. J’ai sollicité la Direction qui m’a de nouveau accueilli et je me sens parfaitement à ma place aujourd’hui. Durant mon parcours, j’ai toujours fait de la satisfaction client une priorité : la qualité des réalisations et la déontologie des équipes correspondent totalement à mes valeurs !

Olivier 43 ans - Conseiller commercial

Dans le cadre d'une réorientation professionnelle, la Direction m'a fait confiance. Une réelle opportunité ! Depuis 3 ans chez VMF, j'ai pu évoluer et mettre à profit mon savoir-faire. C'est une entreprise qui considère ses salariés et qui les aide à grandir.

Toufika 30 ans - Hôtesse commerciale

Après deux ans en tant qu’Administrateur Système et Réseau chez VMF, la Direction m’a donné l’opportunité d’élargir mes compétences et mes responsabilités en me nommant également responsable des moyens généraux. De par la diversité des tâches, cette promotion me permet aujourd’hui de m’épanouir pleinement dans mon travail

Mathieu 34 ans - Responsable Informatique et Moyens Généraux